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【企业管理】公司是船,我在船上

时间:2018-09-28 10:02来源: 作者: 点击:
名言: You are not the platform, it is the platform that makes you. 不是你成就了平台,是平台成就了你; 没有平台的提供,哪有自己的今天,不要总想着自己的付出而无视别人给的舞台,不要错把
名言:

You are not the platform, it is the platform that makes you.

不是你成就了平台,是平台成就了你;
没有平台的提供,哪有自己的今天,不要总想着自己的付出而无视别人给的舞台,不要错把平台当本事。

——乔家大院

 

1
 

公司是一条船

 

当你加盟了一家公司,你就成为这条船上的一名船员。

 

这条船是满载而归还是触礁搁浅,取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。

 

有个企业家被问到他为什么喜欢航海。

 

他的回答是,航海和经营企业有强烈的共同点:一个企业的发展需要全体员工的共同努力,就像一艘船要破浪前进,需要全体船员各司其职,共同配合,才能顺利抵达目的地一样。

 

这也是我们非常推崇的理念。我们一直不断的在告诉我们的合作伙伴:我们都必须树立“这是我们的船”的理念。

 

每一个人都应该把自己服务的公司看成是一艘船,一艘自己的船,这样你才会竭尽所能贡献自己的力量,主动、高效、热情地完成任务,用心去打造属于自己的“船”。

 

还要将你的上司、同事看作是和你同舟共济的伙伴,你们是一艘船上的合作者,而且只有每一个人都努力做好自己的工作,这艘船才会前进。

 

 

2
 

和老板的合作,最终受益者也是自己

 

 

每一个人的命运都将和这艘船紧紧地捆绑在一起,与船同生死、共命运。

所以,你不但要为你的船贡献自己的全部能力,你还要保护你的船,不让它在中途抛锚。

 

这也就是我们强调的“主人翁精神”。

 

前英特尔总裁安迪•葛洛夫(Andy S. Grove)曾应邀对加州大学伯克利分校毕业生发表演讲。

 

他在演讲中,提出了以下的建议:“不管你在哪里工作,都别把自己当成员工,而应该把公司看作是自己开的。

 

自己的事业生涯,只有你自己可以掌握。不管什么时候,你和老板的合作,最终受益者也是你自己。”

 

 

3
 

单打独斗的时代已经过去

 

 

但是,这种心态在当今的职场却是并不多见的,他们总认为:“公司是老板的,我只是替老板工作,工作付出得再多,干得再出色,最后得到好处的永远是老板。”

 

我们常说“商场如战场”,这样的处世原则在商场也是通用的。

 

在商场上,当然一次的失误并不会意味着死亡,但没有一个老板喜欢这种事情一再地发生。

 

而且,你所从事的企业发展不顺利,你的个人利益就会受到影响;如果企业经营不善,最后倒闭,你还得重新选择职业。

 

所以,你的利益和公司的利益是一致的,企业的发展也是保障你个人利益和发展前途的基础。

 

因而,我们说企业就如同一艘船,它需要所有船员全力以赴、共同配合把船划向成功的彼岸,同时,这条船也承载着它的船员,避免他们掉入大海。

 

 

4
 

选择继续前行还是集体翻船

 

 

其实,老板和员工都是这条船上的一员,只是分工不同,角色不同而已。

 

在企业这条船上,老板是船长。

 

这个职位赋予他的不仅有权利,还有责任,他要思考船的航向,要避免触礁或者碰到冰山,还要保障一船人的安全。

 

你一旦进入一家企业,就如同上了一条船,你唯一的选择就是尽职尽责地完成好自己的本职工作,每一个人也都是这样,才能保证船在中途不会出问题。

 

因为,谁也不希望船在茫茫的大海上抛锚,甚至有意外或者事故的发生。

 

从这个意义上说,员工也是企业的主人,公司的兴亡不仅和公司里每一位员工的切身利益有着直接的关系,而且还维系在公司的每一位员工身上。

 

所以,上了公司这条船,就必须和公司共命运,必须和老板同舟共济。这个道理在你刚工作时,就应该明白。

 

和老板同舟共济,意味着你不但可以和老板分享成功的喜悦,更主要的是要在困难时,能够替老板分忧。

 

记住:在公司这条船上,你是主人,而不是一个乘客!

平台时代,

善待平台!

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还为企业提供专业的精益、5S管理!

(责任编辑:admin)
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