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5S管理活动是企业文化的重要组成部分

时间:2019-11-14 17:15来源: 作者: 点击:
所谓企业文化,是企业信奉的价值理念的实践化。企业文化作为一个完整体系,是由三大系统构成的,即:精神文化、行为文化、形象文化。起源于日本的5S管理活动是促进工作现场整

所谓企业文化,是企业信奉的价值理念的实践化。企业文化作为一个完整体系,是由三大系统构成的,即:精神文化、行为文化、形象文化。起源于日本的5S管理活动是促进工作现场整洁的有效方法之一。除强调现场管理外,5S蕴含的本意是要培养员工养成工作现场整齐清洁、有条不紊的习惯,并由此提升员工素养,提高企业形象。

首先,5S管理活动是精神文化。5S管理活动表面上看来是现场管理中具体涉及到的整理、整顿、清扫、清洁、素养,但其本质是为了人,“人造环境,环境造人”,这句话精辟地说明了5S管理活动的真谛。有人提出,企业文化就是以文明取胜的群体意识,文明的环境影响文明的群体,群体精神的振奋就是企业文化精神的弘扬,因此,在5S管理活动中精神文明和物质文明水乳交融地融合在一起,使企业精神文化落到实地,而实地的文明又上升为企业精神。

其次,5S管理活动是行为文化。5S管理活动要求“人人积极参与,事事遵守规定”,必须调动全体员工的积极性,形成强大的推动力,通过5S管理活动可以培养员工良好的行为习惯,养成严格遵守规章制度的风气,因此可以说,5S管理活动是企业行为文化的具体实施之一。

第三,5S管理活动是形象文化。很多企业在日常的生产经营中“重生产,轻管理”,现场环境可谓脏、乱、差,在改善生产现场方面常常依托于突击式“现场秀”,迎接检查,维系企业形象。开展5S管理活动后,企业形象文化建设规范化、制度化,这种做“现场秀”的情况也根本不复存在。

 


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