1.主要原因:
(1)缺乏工作地点之安排。
(2)缺乏人体工学之设计与安排。
(3)缺乏个人手脚动作之习性观察与运用。
(4)缺乏开发适当的夫具、工具。
(5)缺乏物料、工具之定位与标示。
2. 浪费的形成:
(1)造成许多无直接产生附加值(即无生产力)的时间浪费。
(2)造成人体能量之疲乏和老化。
(3)影响工作士气和造成无力感。
3.如何消除和改善:
(1)设计与安排适当之作业地点和方法。
(2)开发或购置适当的工件和器具。
(3)做好定位与标示管理。
精益管理实战咨询专家
咨询热线：0755-2293 2766
深圳华昊联合企业管理顾问有限公司
深圳华昊联合企业管理顾问有限公司
