优秀的精益负责人应具备哪些素质？

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--扎实的技术功底和丰富的实践经验(基本功） --超强的沟通、组织、协调能力（Make it happen) --较强的制造气氛和宣传的能力（影响力、造势） --很强的阅读环境和人的能力（人文、流程、思维） --快速适应能力（不同行业） --较强的学习及应用能力（不断发展变化） --理论和实践相结合的能力 --优秀的培训师

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