华昊联合 专业实用 为您着想

华昊企管、TPM咨询、精益管理、5S咨询、6S咨询、TPM设备、低成本自动化咨询、精益生产、精益生产咨询、5S管理、6S管理、精益TPM、医药行业TPM咨询、深圳华昊联合企业管理顾问有限公司logo

精益管理与TPM咨询专家
咨询热线:0755-2293 2566
深圳华昊联合企业管理顾问有限公司
当前位置: 首页 > 管理智慧 > 管理文献 >

一员工忍无可忍提出辞职,老板问了他一个八竿子打不着的问题…

时间:2018-10-09 10:23来源:未知 作者:admin 点击:
一员工工作三年,总感觉到吃苦受累,而且前途暗淡,迷茫中他决定请辞。 了解情况后, 老板问他,你知道毛毛虫是怎么过河的吗?员工给出了三个答案,以下是老板和该员工的对话

一员工工作三年,总感觉到吃苦受累,而且前途暗淡,迷茫中他决定请辞。

 

了解情况后,老板问他,“你知道毛毛虫是怎么过河的吗?”员工给出了三个答案,以下是老板和该员工的对话:

 

      
你知道毛毛虫是怎么过河的吗?
从桥上过…
 

  
没有桥。
从叶子上过…
 

 
叶子被水冲走了。
被鸟吃到肚子里就过河了…
 

 
那样的话,毛毛虫就死掉了,也便失去了过河的意义。

 

那么毛毛虫究竟是怎么过河的呢?

 

最后老总告诉员工说:毛毛虫要想过河,只有一种方法,那就是变成蝴蝶。毛毛虫在变成蝴蝶之前要经历一个痛苦的阶段,它在一个茧里面,暗无天日、没吃没喝。这种痛苦要经历很长一段时间。

 

 

团队兄弟,如果你也在想辞职,

那么请先审视自身:

是否已经有了蝴蝶飞翔的本事!

跳槽穷半年,改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人!

1,不要轻易离开团队,否则你要从零做起 。

2,不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。

3.跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。

4.团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会 !

5.心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。

6.创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善 。

7.遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。

谁能最后享受到胜利成果?

第一:能始终跟着团队一起成长的人。

第二:对团队的前景始终看好的人。

第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。

第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。

第五:抗压能力强且有耐性的人。

第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。

第七:不计较个人得失,顾全大局的人。

第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人!

坚持不一定成功,坚持到底一定成功! 

好好工作吧!

学会说话,给人温暖,给人鼓励,给人赞美,

给人信心,给人方便,给人希望,给人智慧!

(责任编辑:admin)
------分隔线----------------------------
栏目列表
推荐内容
 

 

电话:
0755-2293 2566
传真:
0755-2293 2766
宁老师
点击这里给我发消息
1447557761

史老师
点击这里给我发消息
2322009104

用手机微信扫一扫